Decentralizované vnútorné operácie zaručujú autonómiu a agilitu. To nám umožňuje zostať veľmi blízko k našim partnerom, rýchlo robiť efektívne rozhodnutia a neustále motivovať a povzbudzovať našich zamestnancov, čo dokazuje nášho podnikateľského ducha. Tím LE.WELL tvoria mladí, ambiciózni, zodpovední a vysoko talentovaní ľudia.
Oddelenia: logistika; financie, právo, účtovníctvo, HR, IT, školenia, predaj, obstarávanie a zásobovanie, rozvoj podnikania, marketing, obchod a audit.
Pestovanie podnikateľského ducha je jednou z hlavných úloh HR manažéra. Neustále podporujeme efektivitu a schopnosť reagovať. To podporuje individuálne iniciatívy tak, že poveruje každého člena tímu a umožňuje mu prevziať plnú zodpovednosť za nové osobné projekty.
Náš podnikateľský duch podporuje riskovanie a vytrvalosť. Vyžaduje si to veľa myslenia a schopnosť motivovať tímy, viesť a dôsledne dosahovať ambiciózne ciele. To dokážu len zodpovední ľudia, ktorí sú týmito hodnotami z celého srdca inšpirovaní a sú stelesnené do ich zaručeného úspechu. Tieto hodnoty slúžia ako základ pre našich zamestnancov pri zmene cieľov alebo v ťažkých chvíľach. Tieto hodnoty sú piliermi na zabezpečenie efektívnosti a dlhodobého úspechu skupiny LE.WELL.
Ainis Rundans
CEO
Vadims Romanovas
Head of Sales department
Elita Voita
Head of Marketing department
Katrina Matjušenoka
Head of Business development department
Anastasija Pudule
Head of Purchase department
Igors Krastiniš
Head of Financial department
Vjačeslavs Dmitričenkovs
Head of It department
Vile Kesmans
LAwyer